Black Music Action Coalitioni (BMAC) avaldatud uues uuringus vaadeldakse põhjalikult, kuidas muusikatööstuse ettevõtetel pärast Blackout Teisipäeva läinud on. Eelmisel suvel, kiiluvees George Floydi surm
, lubasid paljud muusikaäris pühenduda sotsiaalsetele muutustele. Aruandes lahkab see, kas ettevõtted tegelikult järgisid või mitte.
BMAC esitles reedel (18. juunil) Nashville'is, Tennessee osariigis Aafrika-Ameerika muusika riikliku muuseumi osariigi musta muusika tippkohtumisel oma 37-leheküljelist uuringut pealkirjaga The Music Industry Report Card. MIA aruandekaart jagab tähtedega hindeid kümneid organisatsioone nagu Recording Academy, Tidal, Spotify, Sony Music, Apple Music, Live Nation ja Atlantic Records.
Kokkuvõttes selgub aruandest, et kuigi ettevõtted võtsid kasutusele helde ja vajaliku, kuid suhteliselt lihtsa vahendite annetamise või töötajate annetuste annetamise (mõnel juhul oli see väljamõeldud strateegiaga), on vähesed loonud mehhanisme, et lahendada ja muuta selliseid probleeme ja süsteeme nagu talentide ja edutamise süsteem ettevõttesiseselt, kirjutas raporti juhtiv autor Naima Cochrane. Ainult käputäis oli täis, mitmetasandilised tegevusplaanid mis hõlmas nii sisemisi muutusi kui ka kogukonna kaasamist ja annetamist, ning ainult kaks etiketti käsitlesid avalikult pärandikunstnike lepingute mingil kujul läbivaatamist – ja see on võrdsuse ja õigluse poole püüdlemise oluline aspekt.
Loodame, et MIA aruandekaart, eriti pärast Annenbergi uuringut, ärgitab rohkem vestlusi ja jõupingutusi mõnel juhul häirivate muutuste suunas, jätkas Cochrane. Me avaldame survet ja kutsume rohkem ettevõtteid üles võtma see järgmine samm ausa ja läbipaistva dialoogi suunas.
Mis puudutab ettevõtte esindamist tippjuhtide tasemel, siis Warner Music Group sai D. Põhinedes tema üldistele jõupingutustele vastata kutsuda muutusele ja solidaarsuse, Apple Music sai N-i vajaduste parandamise eest, samas kui Pandora sai U-märgi mitterahuldava.
Vaadake täielikku MIA aruandekaarti siin .
Prindi
