Rass pole kunagi lihtne arutlemise teema
, kuid Kanadas asuv Home Depot viis rassihariduse uuele tasemele.
Home Depot on sattunud kriitika alla selle katse pärast, mis näib olevat veider tagada tervislik töökeskkond . 23. märtsil levisid veebis plahvatuslikult teated, et Alberta osariigis Calgarys asuv Home Depot prindis välja flaierid koos kontrollnimekirjaga, mida edasi saata. töötajaid kogu töökohal .
Mis saab sellest kontrollnimekirjast on inimesed nördinud ? Alustuseks ei kiitnud ettevõte neid flaiereid kunagi heaks. ütles The Home Depot USA pressiesindaja Postitus et sõnum, mis edastati, ei kuulunud ühegi nõutava koolituse hulka.
Kuigi toetame täielikult oma ettevõtte mitmekesisust , seda materjali ei loonud ega kiitnud heaks meie ettevõtte mitmekesisuse, omakapitali ja kaasamise osakond. See oli ressurss meie Kanada divisjon ja see ei ole osa nõutud programmeerimisest.
Lisaks sellele, et see asukoht võtsid enda ülesandeks luua ettevõtte uued reeglid, panid nad selle memo pealkirjaks Juhtivad tavad – lahtipakkimise privileeg .
Väidetavalt öeldi töötajatele, et sõna valge, mis puudutab rassi, põhjustab ebamugavust ja et lendlehel oli ka kirjas: Kui võite oodata töölt vaba aega, et tähistada oma usupühade ajal on teil kristlik privileeg .
Muidugi, selle levikuga , võite kihla vedada, et Twitteril oli välipäev, mille teemal oli vastakaid hinnanguid. Üks kasutaja ütles: If Home Depoti koolitusjuhend solvab sind, sina oled põhjus, miks seda vaja on .
Teine kasutaja piiksutas öeldes: Väidetavalt Home Depot koolituselt My Apron. Nad ütlevad, et olla kristlane või valge on privilegeeritud. See on otsekohene eelarvamused, rassism ja diskrimineerimine .
elu kahaneb või paisub võrdeliselt julgusega
Vastavalt New York Post , polnud kohe teada, kas või mitte Kanada asukoha töötajad pidin täitke privileegide vormid ja esitage need juhtkonnale.
Prindi
